
Les frais de déplacement peuvent constituer des dépenses professionnelles. Ils peuvent donc être remboursés par l’employeur. On entend par frais de déplacement toutes les dépenses qui sont faites par un employé lors d’un déplacement hors du lieu de travail dans le cadre de son activité professionnelle. Par exemple, dans le cadre d’un voyage d’affaires ou d’un rendez-vous client.