
Een 0 uren contract biedt u als werkgever veel flexibiliteit: met dit oproepcontract werkt een werknemer alleen op de dagen of uren dat u deze oproept. Op deze pagina gaan we u alles laten weten over hoe deze contractvorm precies in elkaar zit en waar u als werkgever op moet letten. Ook kijken we naar de voor- en nadelen en verplichtingen waar u als ondernemer mee te maken hebt.