
En France, le préavis de démission CDI (contrat à durée indéterminée) est fixé par la loi ou la convention collective applicable au secteur d'activité du contrat. En l'absence de spécifications particulières dans le contrat de travail ou dans la convention collective, le Code du travail français prévoit un préavis minimum.
Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur le préavis de démission ou de licenciement d’un CDI : les délais, les documents justificatifs, les indemnités, les droits au chômage, etc.