Les valeurs d’une entreprise sont les bases de vie de toutes les compagnies à travers le monde. Il est important qu’elles soient définies dès le début pour construire sur des bases solides.

Dans cet article, nous vous disons tout ce qu’il faut savoir des valeurs d’une entreprise, leurs avantages pour la stratégie comme pour la culture organisationnelle.

La réintégration fiscale est un concept lié à la comptabilité et à la fiscalité d'une entreprise. Elle concerne principalement l'ajustement entre le résultat comptable et le résultat fiscal d'une entreprise.

Dans cet article, nous verrons le principe de la réintégration fiscale en France pour savoir quelles sont les dépenses concernées et comment elle est calculée.

Le type de management est la manière dont une organisation est dirigée et gérée pour atteindre ses objectifs. Il existe une grande variété de styles de management, qui dépendent des spécificités de l'entreprise, des employés et du manager.

Cet article présente les différents types de management identifiés dans la vie professionnelle d'aujourd'hui, afin d'orienter votre pratique managériale.

Peut-on fermer votre entreprise du jour au lendemain ? Cette question préoccupe aujourd'hui de nombreux entrepreneurs français. Avant de prendre la décision de fermer son entreprise, il est important d'examiner les risques et les conséquences qu'une fermeture précipitée peut entraîner.

Plusieurs raisons peuvent amener les entrepreneurs français à vouloir fermer leur entreprise. Mais existe-t-il d'autres solutions que la fermeture immédiate ? Et quelles sont les procédures juridiques et administratives à suivre ? Toutes ces questions sont les points centraux de notre article pour aider les entrepreneurs à comprendre cette situation difficile.

La taxe d’apprentissage est un dispositif dont le but est de favoriser l'accès à la formation et à l’apprentissage professionnel et technologique en les faisant financer par les entreprises. Vous êtes employeur et vous souhaitez savoir comment fonctionne la taxe d’apprentissage ? Dans cet article, nous vous expliquions qui elle concerne, comment elle se calcule et comment elle est collectée.

Le rétroplanning est un outil de planification qui fonctionne de manière inversée en partant de la date de fin du projet. Dans cet article, nous aidons les entrepreneurs à y voir plus clair sur cette méthode et comment l’utiliser pour la gestion de leurs projets.

Le benchmarking est une méthode utilisée par les entreprises pour se comparer avec d’autres acteurs du même marché ou d’autres secteurs. Le but de cette technique est d’améliorer les pratiques internes pour réaliser des bénéfices dans le futur. Connaître sa position sur le marché, et s’inspirer des meilleures pratiques fait ses preuves pour les entreprises qui recourt au benchmarking.

La valeur d'une entreprise est un concept complexe qui englobe divers aspects liés à sa performance financière, sa réputation sur le marché ou encore ses actifs tangibles et intangibles. Elle est souvent mesurée à travers différentes méthodes d'évaluation.

Cet article explore la notion de valeur d'une entreprise, les facteurs à prendre en compte pour la calculer et les différentes méthodes pour y arriver.

La mutuelle obligatoire des entreprises est un régime d'assurance santé imposé par la loi aux employeurs pour garantir une couverture santé minimale à leurs salariés. Ce dispositif vise à assurer une protection sociale étendue aux travailleurs en obligeant les entreprises à souscrire une mutuelle collective qui couvre certains frais médicaux.

Cet article présente tout ce qu’il faut savoir sur la mutuelle obligatoire pour les entreprises : les obligations de l’employeur, les personnes à prendre en compte, sa résiliation et plus encore.

L’entreprise à mission est un type d’entreprise hybride mêlant la notion de raison d’être à ses objectifs économiques. Elle apparaît dans un contexte où la responsabilité sociale et environnementale est au cœur des enjeux actuels. Dans cet article, nous explorons les caractéristiques, les avantages et les défis du modèle d'entreprise à mission

La chaîne de valeur est une méthodologie développée par Michael Porter permettant de déterminer les activités créatrices de valeurs au sein d’une entreprise, afin d’exploiter son avantage concurrentiel. Dans cet article, nous vous expliquons comment analyser et utiliser la chaîne de valeur pour votre entreprise.

La taxe sur les salaires représente un aspect essentiel de la fiscalité des entreprises en imposant une contribution sur les rémunérations versées aux employés. Comprendre et respecter cette obligation fiscale est vital pour éviter des sanctions financières et juridiques. Son calcul complexe dépend de divers paramètres et les entreprises doivent rester informées des réglementations en vigueur, car des erreurs peuvent entraîner des conséquences préjudiciables.

Dans ce texte, nous allons examiner de près la taxe sur les salaires afin de la comprendre plus en profondeur, de savoir comment la calculer, la déclarer et explorer la possibilité d'exonération pour éviter les répercussions du non-respect de cette obligation fiscale.