Ce comparatif EURL SASU s'adresse aux futurs entrepreneurs qui hésitent entre ces deux statuts. Il détaille les différences en matière de fiscalité, de gestion et de protection sociale, afin de vous aider à choisir la structure la plus adaptée.

Contenu

Qu’entend-on par EURL ou SASU ?

Définition de l’EURL et de la SASU

L'EURL et la SASU sont deux formes juridiques à associé unique. Les acronymes EURL et SASU désignent l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée et la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle. Ces deux statuts protègent le patrimoine personnel de l'entrepreneur, mais diffèrent notamment par leur fiscalité et leur gestion.

À qui s’adressent l’EURL et la SASU ?

L'EURL convient aux entrepreneurs individuels qui recherchent une gestion simple et une responsabilité limitée. Ceux qui souhaitent créer une SASU privilégient souvent une plus grande liberté statutaire et le statut d'assimilé salarié. Choisir entre SASU et EURL dépend du profil du porteur de projet.

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Comparatif EURL SASU : quelles sont les principales caractéristiques ?

Du dépôt de capital social à la répartition des pouvoirs, voici les principales caractéristiques à connaître.

CaractéristiquesEURLSASU
ResponsabilitéLimitée aux apportsLimitée aux apports
Rédaction des statuts
  • Encadrée
  • Formalisme légal
  • Libre
  • Grande souplesse
Durée de la société99 ans maximum99 ans maximum
Objet socialDéfini dans les statutsDéfini dans les statuts
Siège social
  • Domicile
  • Local professionnel
  • Domicile
  • Local professionnel
Capital socialLibreLibre
Titres composant le capital socialParts socialesActions
Capital social minimum1 €1 €
Apports en numéraire20 % à la création50 % à la création
Taux de cotisations socialesRégime TNSRégime assimilé salarié en cas de rémunération
Apports en natureDispense de commissaire sous conditionsDispense de commissaire sous conditions
Apports en industrieAutorisésAutorisés
Direction de la sociétéGérantPrésident
Pouvoirs de décisionAssocié uniquePrésident et organisation prévue par les statuts
Statut du conjoint
  • Collaborateur
  • Salarié
  • Associé
  • Salarié
  • Associé
Protection socialeTravailleur non salariéAssimilé salarié
Formalités de création

À partir de 177,16 € HT

  • Immatriculation : 33,83 €
  • Déclaration des bénéficiaires effectifs : 19,33 €
  • Annonce légale : 124 €

À partir de 195,16 € HT

  • Immatriculation : 33,83 €
  • Déclaration des bénéficiaires effectifs : 19,33 €
  • Annonce légale : 142 €
Évolution de la sociétéDevient une SARL si un nouvel associé entreDevient une SAS si un nouvel associé entre
Cession ou transmissionParts socialesActions
Validation des droits à la retraite en l'absence de rémunérationValidation de 3 trimestres grâce aux cotisations minimalesAucun trimestre validé en l’absence de rémunération
Accès à la micro-entreprisePossible sous conditionsNon applicable

Comparaison EURL SASU : quels sont les statuts ?

CritèreEURLSASU
Règles de rédaction des statutsFormalisme légal strictGrande liberté statutaire
Qui rédige les statuts
  • Associé unique
  • Professionnel
  • Associé unique
  • Professionnel
Coût de la rédactionVariable selon l’accompagnement choisiVariable selon l’accompagnement choisi
Enregistrement des statutsDépôt via le Guichet unique de l'INPIDépôt via le Guichet unique de l'INPI
Mentions obligatoires
  • Forme
  • Dénomination
  • Capital
  • Objet social
  • Siège social
  • Forme
  • Dénomination
  • Capital
  • Objet social
  • Siège social
Modification des statutsDécision de l’associé uniqueDécision de l'associé unique selon les modalités prévues par les statuts

La protection sociale du dirigeant diffère entre une EURL ou une SASU. Le gérant d'EURL relève du régime des TNS. Le président de SASU bénéficie du régime général, plus protecteur mais plus coûteux. Avant de créer une EURL, comparez ces deux couvertures.

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Quelles sont les différences entre EURL et SASU en gestion d’entreprise ?

CritèreEURLSASU
Qui peut être dirigeant
  • Personne physique
  • Associé
  • Tiers
  • Personne physique ou morale
  • Associé
  • Tiers
Qui nomme le dirigeantAssocié uniqueAssocié unique
Pouvoirs vis-à-vis des tiersLe gérant représente la sociétéLe président représente la société
Rémunération/avantages en natureFixés librement par l’associé uniqueFixés librement par l’associé unique
Régime de protection sociale du dirigeantTNS (Travailleur Non Salarié)Assimilé salarié
Aides pour la créationACRE sous conditionsACRE sous conditions
Calcul des cotisations sociales du dirigeantSur les revenus professionnelsSur la rémunération soumise à cotisations

Le choix du dirigeant reste libre dans les deux structures, mais ses conséquences diffèrent. Le président de SASU peut cumuler ce rôle avec un contrat de travail sous conditions strictes, contrairement au gérant d'EURL. Les aides à la création, comme l'ACRE, restent accessibles dans les deux cas.

Comparaison SASU ou EURL : comptabilité, fiscalité et dividendes

CritèreEURLSASU
Obligations comptables
  • Bilan
  • Compte de résultat
  • Annexe
  • Bilan
  • Compte de résultat
  • Annexe
Imposition des bénéficesImpôt sur le revenu (IR) par défaut, option possible pour l'ISImpôt sur les sociétés (IS) par défaut, option possible pour l'IR pendant 5 ans maximum
Régime de la micro-entrepriseAccessible sous conditions lorsque l'EURL est soumise à l'IRNon accessible
Régimes de TVA possibles
  • Franchise en base
  • Réel simplifié
  • Réel normal
  • Franchise en base
  • Réel simplifié
  • Réel normal
Option pour un autre régime fiscalOption pour l’ISOption pour l’IR
Cotisations sociales sur les dividendesOui, sur la part dépassant 10 % du capital socialNon
Approbation des comptesDécision de l’associé uniqueDécision de l’associé unique
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EURL ou SASU : comparatif de la gestion administrative

CritèreEURLSASU
Rapport de gestionNon obligatoire sauf statutsNon obligatoire sauf statuts
Dépôt et publication des comptesObligatoire chaque année au greffeObligatoire chaque année au greffe
Commissaire aux comptesSelon seuils légauxSelon seuils légaux

FAQ

EURL ou SASU : quel statut choisir ?

Le choix entre EURL ou SASU dépend surtout du niveau de protection sociale souhaité et du régime fiscal le plus adapté à l'activité.

Quelles sont les principales différences de fonctionnement et de gestion entre une EURL et une SASU ?

La SASU offre une plus grande liberté statutaire et un régime social plus protecteur. L’EURL est plus encadrée.

Peut-on transformer une EURL en SASU (et inversement) sans fermer la société ?

La transformation reste possible sans dissolution, sous réserve de respecter certaines formalités légales obligatoires.

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