Raison sociale auto entrepreneur désigne le nom légal de l'entreprise utilisé par les travailleurs indépendants en France. Le choix du nom de l'entreprise dépend des préférences personnelles et de la manière dont l'auto-entrepreneur souhaite se présenter au public. Dans cet article, nous allons explorer l’importance de la raison sociale dans le cadre de l’auto-entrepreneuriat pour bien la choisir, l’enregistrer ou la modifier.
Le concept du Lean Startup promeut une approche entrepreneuriale axée sur la validation rapide des idées et l'itération continue. Dans le monde des affaires moderne, où l'innovation et l'adaptabilité sont primordiales, cette méthode du lean startup permet aux entreprises de rester compétitives en répondant efficacement aux besoins changeants du marché tout en réduisant les risques financiers. Lisez cet article pour en savoir plus sur le Lean Startup, ses origines, ses principes fondamentaux, ses défis, ses applications et ses études de cas.
Le procès-verbal d’une association est un document important car il permet de retracer les discussions et les prises de décisions qui ont eu lieu au cours de la réunion. Pourquoi et comment sont rédigés les procès-verbaux des assemblées générales ? Quelles erreurs à éviter ? Cet article répond à toutes les questions que l’on peut se poser sur le procès-verbal d’Assemblée Générale.
Le budget prévisionnel est un outil stratégique qui permet d’anticiper les dépenses et de piloter les finances d’une entreprise. La planification financière est une étape cruciale pour optimiser votre gestion de trésorerie et assurer la viabilité et la croissance de votre activité sur le long terme. Dans cet article, nous mettrons en évidence l'importance du budget prévisionnel et nous vous présenterons les étapes clés pour l’implémenter de manière efficace dans votre entreprise.
En France, le préavis de démission CDI (contrat à durée indéterminée) est fixé par la loi ou la convention collective applicable au secteur d'activité du contrat. En l'absence de spécifications particulières dans le contrat de travail ou dans la convention collective, le Code du travail français prévoit un préavis minimum.
Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur le préavis de démission ou de licenciement d’un CDI : les délais, les documents justificatifs, les indemnités, les droits au chômage, etc.
La marketplace est une partie intégrante de la vie de toutes les personnes modernes, car elle permet de commercer et de faire des achats de n'importe quel endroit dans le monde. Dans cet article, nous examinerons sa définition, ses caractéristiques, ainsi que l'impact de ce phénomène sur l'économie.
La prestation de service est une activité rémunératrice qui consiste à mettre à disposition d’un client une compétence et non un produit matériel. Dans ce guide complet, vous trouverez tout l’essentiel pour lancer votre activité de prestation de services. Vous découvrirez les statuts juridiques adaptés, les aspects fiscaux et les étapes pour réussir.
Peut-on fermer votre entreprise du jour au lendemain ? La réponse simple est non. Fermer une entreprise en France du jour au lendemain est pratiquement impossible en raison des nombreuses obligations légales et administratives à respecter. Cependant, il existe des solutions pour accélérer le processus et le rendre aussi rapide et fluide que possible. Dans cet article, nous allons vous montrer comment procéder efficacement à la fermeture de votre entreprise, tout en respectant les règles en vigueur. Vous découvrirez les démarches incontournables, les alternatives possibles et les conseils d'experts pour éviter les erreurs qui peuvent ralentir cette procédure délicate.
La taxe d’apprentissage est un dispositif dont le but est de favoriser l'accès à la formation et à l’apprentissage professionnel et technologique en les faisant financer par les entreprises. Vous êtes employeur et vous souhaitez savoir comment fonctionne la taxe d’apprentissage ? Dans cet article, nous vous expliquions qui elle concerne, comment elle se calcule et comment elle est collectée.
La mutuelle obligatoire des entreprises est un régime d'assurance santé imposé par la loi aux employeurs pour garantir une couverture santé minimale à leurs salariés. Ce dispositif vise à assurer une protection sociale étendue aux travailleurs en obligeant les entreprises à souscrire une mutuelle collective qui couvre certains frais médicaux. Cet article présente tout ce qu’il faut savoir sur la mutuelle obligatoire pour les entreprises : les obligations de l’employeur, les personnes à prendre en compte, sa résiliation et plus encore.
