Definition des Komplementärs
Der Komplementär ist ein voll haftender Gesellschafter in einer Kommanditgesellschaft (KG). Bei Problemen im Unternehmen kann er mit seinem privaten Vermögen zur Verantwortung gezogen werden. Darüber hinaus obliegt ihm die Rolle des Geschäftsführers und Vertreters. Daher ist er befugt, das Unternehmen zu leiten, im Gegensatz zum Kommanditisten mit beschränkter Haftung. Obwohl seine Tätigkeit mit dem größten Risiko verbunden ist, kann er auch einen guten Gewinn aus seiner Tätigkeit erzielen.
Unterschied zwischen Komplementär und Kommanditisten
Kommanditisten und Komplementäre unterscheiden sich stark in ihren Rollen, obwohl beide Teil der KG sind. Lassen Sie uns die Unterschiede zwischen ihnen weiter betrachten.
Der Komplementär ist ein persönlich haftender Gesellschafter. Er hat die Befugnis, das Unternehmen zu leiten. Gleichzeitig ist seine Tätigkeit mit hoher Verantwortung verbunden.
Der Kommanditist investiert in das Unternehmen, darf es aber nicht leiten. Dennoch erhält er ein Stimmrecht bei Entscheidungen, die seine Investitionen beeinflussen können. Seine Verantwortung ist jedoch begrenzt.
Der Kommanditist kann Dividenden erhalten, seine Rolle ist jedoch überwiegend passiv. Deshalb wird bei der Gründung einer KG besonderer Wert auf die Auswahl eines geeigneten Komplementärs gelegt.
Die Rolle eines Komplementärs
Der Komplementär haftet mit seinem gesamten privaten Vermögen. Darüber hinaus nimmt er aktiv an der Leitung der Gesellschaft teil, einschließlich des täglichen operativen Geschäfts.
Außerdem muss er in der Lage sein, strategisch korrekte Entscheidungen zu treffen. Er sollte über Führungsqualitäten und die Fähigkeit zur strategischen Planung verfügen. Der Komplementär kann als Vertreter der KG auftreten.
Rechtliche und finanzielle Verantwortung eines Komplementärs
Komplementäre haften mit ihrem Vermögen (Immobilien, Transport und Finanzen). Im Falle finanzieller Schwierigkeiten oder des Konkurses der KG können Gläubiger verlangen, dass Schulden aus seinem Vermögen beglichen werden. Dies macht die Position des Komplementärs besonders risikobehaftet.
Der Komplementär muss potenzielle Risiken sowie die aktuelle finanzielle Lage des Unternehmens überwachen. Darüber hinaus ist es wichtig, die Marktsituation zu bewerten.
Um sich vor verschiedenen Problemen zu schützen, können Komplementäre Schutzmethoden und Strategien nutzen. Dazu gehört Folgendes:
- Versicherung: Unbeschränkt haftende Personen können sich mit einer Berufshaftpflichtversicherung absichern und sich vor Geschäftsrisiken schützen.
- Gründung einer GmbH & Co. KG: Um die persönliche Haftung zu begrenzen, können Komplementäre eine zusätzliche juristische Person gründen.
- Diversifikation von Investitionen: Um Risiken zu minimieren, können sie ihre Investitionen und potenziellen Einkommensquellen diversifizieren.
Im Allgemeinen müssen Komplementäre alle finanziellen Operationen und Aktivitäten des Unternehmens streng kontrollieren. Andernfalls könnten sie nicht nur die Kontrolle über das Unternehmen verlieren, sondern auch ihr persönliches Vermögen.
Auswahl und Bestellung eines Komplementärs
Welche Eigenschaften sollte ein Komplementär haben? Lassen Sie uns diese unten betrachten:
- Finanzielle Kompetenz: Für ein korrektes Management der Unternehmensmittel ist Kenntnis in diesem Bereich notwendig. Außerdem reduziert diese Qualität das Risiko eines Konkurses und damit die persönliche Haftung mit Vermögen,
- Strategisches Denken: Bei der Gründung einer KG sollte ein guter Komplementär nicht nur die aktuelle Situation des Unternehmens betrachten, sondern auch das potenzielle Entwicklungsszenario bewerten.
- Führungsqualitäten: Ein solcher Gesellschafter sollte in der Lage sein, Menschen zu führen und die Entwicklung potenzieller Konflikte zu verhindern.
Prozess der Bestellung in einer KG
Lassen Sie uns betrachten, wie die Ernennung eines Komplementärs stattfindet:
- Die Gründer wählen den Komplementär: In der Regel ernennen die Gründer der KG während ihrer Gründung eine Person für diese Position.
- Es erfolgt eine Registrierung im Handelsregister: Es ist notwendig, Dokumente im Register einzureichen, damit die Tätigkeit autorisiert ist.
Beachten Sie, dass bei der Ersetzung eines Komplementärs die Entscheidung von den bestehenden Gesellschaftern getroffen wird.
Eine richtig ernannte Person in dieser Rolle kann das Unternehmen zum Erfolg führen. Das Umsatzwachstum und somit der Gewinn hängen von seinen Planungs- und strategischen Denkfähigkeiten ab.
Fazit
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Tätigkeit des Komplementärs einen sehr starken Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hat. Er ist ermächtigt, das Unternehmen zu vertreten und dessen tägliche operative Tätigkeit zu kontrollieren. Seine unbeschränkte Verantwortung erhöht das Risiko, persönliches Vermögen bei finanziellen Problemen des Unternehmens zu verlieren. Dies wird jedoch durch eine ausgezeichnete Rentabilität im Falle des Erfolgs ausgeglichen.