RR. HH., nóminas y liderazgo

Conocer cómo solicitar la baja laboral para autónomos es sumamente importante en caso de una emergencia. Justo por esto, diseñamos una guía donde aprenderás qué es este beneficio, sus tipos, requisitos para pedirlo, cuanto puedes cobrar y mucho más.

Entender cuáles son los cambios que tendrá la cuota de autónomos este 2025 es fundamental para que cumplas con tus obligaciones fiscales. Aquí aprenderás cómo funciona el nuevo sistema por tramos, cuáles son sus beneficios y qué retos implica para los autónomos. ¡Comencemos!

Muchas personas en España que están gestionando una empresa buscan cerrar un contrato mercantil. Por ello, a continuación, podrás leer una guía completa y muy precisa sobre su definición, cuáles son los diferentes tipos de contratos mercantiles que existen, así como algunos ejemplos que te podrán servir. 

Entender la relevancia del finiquito por baja voluntaria es esencial para cualquier trabajador que quiera terminar la relación laboral con una empresa. Es por esto que te presentamos una guía para que entiendas qué es, las obligaciones de ambas partes, qué tiene que incluir y más. ¡Vamos a comenzar!

La categoría profesional en el dinámico mundo laboral es esencial si quieres saber dónde encajas dentro de una empresa o industria. No solo determina las responsabilidades y derechos laborales, sino que también influye directamente en el desarrollo profesional y las oportunidades de crecimiento. Saber cuál es tu categoría profesional es esencial para la planificación de tu carrera y la negociación salarial.

Entender qué son las contingencias comunes es vital tanto para empleados como para las empresas. Por esta razón, te enseñamos qué situaciones entran en esta categoría según la Seguridad Social, cómo se calcula la base reguladora, los derechos de los trabajadores y más. ¡Comencemos!

El contrato fijo discontinuo es ideal para actividades estacionales, pues combina la estabilidad y la flexibilidad. Conocer sus características y normativas es clave para entender su valor en el entorno laboral actual.

El Modelo 145 es un documento esencial para los trabajadores en España, ya que permite a la Agencia Tributaria calcular correctamente las retenciones del IRPF en la nómina mensual. A continuación, desglosamos en detalle todo lo que necesitas saber sobre este formulario.

Conoce qué es el informe de datos de cotización, cuál es el procedimiento para solicitarlo, qué datos incluye y mucho más. Este artículo está dirigido a profesionales de Recursos Humanos (RR. HH.), empleados y propietarios de empresas que buscan información precisa para tomar decisiones estratégicas.

Solicitar una excedencia laboral es un derecho para los trabajadores en España. Por esta razón, te ofrecemos una guía completa para que conozcas cuáles son los procedimientos, los tipos de excedencia, las obligaciones de ambas partes y más. ¡Comencemos!

Existen varios tipos de despidos según especifica el Estatuto de los Trabajadores en España. En este artículo obtendrás más información sobre las características de cada modalidad, así como sobre los derechos fundamentales de los trabajadores y empleadores.

Fichar en el trabajo es una obligación para todas las empresas de España. Aquí te enseñaremos en qué consiste esta actividad, por qué se realiza y los beneficios que ofrece a empleadores y trabajadores. ¡Vamos a comenzar!

El despido disciplinario es una medida severa que un empleador puede tomar cuando un empleado incurre en faltas graves. Este artículo analiza qué es un despido disciplinario y sus implicaciones en casos de la vida real. Descubre todo sobre su ejecución. 

El contrato de interinidad es una figura clave dentro del ámbito laboral. Está diseñado para cubrir necesidades temporales de personal en una empresa. Este tipo de contrato tiene sus propias características, derechos y obligaciones, tanto para el trabajador como para el empleador. En este artículo, analizamos en profundidad todo lo relacionado con el contrato de interinidad, desde su definición hasta sus ventajas e inconvenientes.

La jubilación de los autónomos es un tema crucial que afecta a millones de trabajadores por cuenta propia. Entender los requisitos, el cálculo de la pensión y las opciones disponibles es esencial para planificar un retiro financiero seguro y estable. Aquí desglosamos todo lo que necesitas saber sobre la jubilación de autónomos en 2024.

El mobbing laboral es un concepto sumamente importante que debes conocer, por lo que queremos presentarte una guía completa sobre qué es, sus tipos, consecuencias, y que puedes hacer en caso de ser víctima de acoso. 

El preaviso es una práctica esencial en el ámbito laboral que garantiza una transición ordenada al finalizar una relación laboral. En este artículo, desglosamos todo lo que necesitas saber sobre el preaviso, sus tipos, plazos, formalidades, y el marco legal que lo regula.

Los accidentes in itinere pueden ocurrirle a cualquiera, en cualquier momento. Es más, estos denominados accidentes pueden tener importantes implicaciones tanto para los trabajadores como para los empresarios.

En este artículo, explicaremos qué se entiende por accidente in itinere, por qué es crucial para ambas partes y cómo se gestionan estos incidentes desde un punto de vista legal y práctico.

El contrato de sustitución desempeña un papel crucial en el dinámico mundo laboral actual. Desde cubrir ausencias por enfermedad hasta facilitar períodos de formación, este acuerdo no solo asegura la continuidad operativa, sino que también protege los derechos laborales.

Exploramos su definición, aplicaciones prácticas y consideraciones legales en profundidad sobre cada convenio colectivo.

La baja de paternidad es un aspecto esencial del empleo hoy en día, ya que los asuntos familiares tienen preponderancia fuera del lugar de trabajo. Es por esta razón que todos los trabajadores de España tienen derecho a pedir un permiso especial si están a punto de tener un hijo o hija. 

En este artículo, analizamos qué es la baja de paternidad, cuáles son los trámites a cumplir, los documentos necesarios, los tiempos para disfrutar del permiso de paternidad y mucho más.

Un despido procedente suele suscitar muchas preguntas: ¿cómo y cuándo se puede saber si es procedente, improcedente o nulo? ¿Puede recibir una indemnización tras un despido o acceder a prestaciones de desempleo?

Con esta guía podrá conocer las normas legales que se aplican en cada caso, las obligaciones de los empresarios y mucho más. ¡Empecemos ya!

El permiso parental de 8 semanas es un derecho muy importante que puedes ejercer en España. En este artículo te mostramos qué es, cómo funciona, su importancia, las leyes que se aplican y mucho más. ¡Vamos a comenzar!

¿Conoces cuáles son los grupos de cotización a los que puedes pertenecer en España? Estamos seguros de que sabes la importancia que tiene conocer a qué categoría perteneces para realizar los pagos correspondientes a la Seguridad Social. 

Por esta razón, decidimos crear una guía completa sobre cómo se divide cada grupo de cotización, su relevancia, aspectos legales, funciones y mucho más. ¡Vamos a comenzar! 

El contrato temporal es un tipo de acuerdo laboral con duración definida, utilizado para cubrir necesidades específicas de una empresa. A diferencia de los contratos indefinidos, su vigencia está limitada a un periodo concreto, ajustándose a situaciones temporales como proyectos puntuales, aumentos de demanda o sustituciones de personal.

En este artículo examinaremos de cerca el contrato temporal: sus tipos, características, ventajas e inconvenientes, normativa legal, derechos de los trabajadores y obligaciones de extinción.

Una cuenta contable se utiliza para reflejar un tipo específico de activo, pasivo, patrimonio, ingreso o gasto. Estas cuentas son esenciales para la elaboración de estados financieros precisos y para la toma de decisiones económicas. Con este artículo, podrás descubrir exactamente cómo las cuentas contables permiten a las empresas llevar un control detallado de su situación financiera y evaluar sus resultados económicos.

El "Certificado de estar al corriente seguridad social" es un documento esencial que garantiza el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social por parte de individuos o entidades. Emitido por las autoridades pertinentes, confirma que se han pagado las cotizaciones o contribuciones necesarias, asegurando así el acceso a los beneficios y servicios de la seguridad social. Conozcamos todo sobre esto aquí.

La responsabilidad civil es un concepto que todas las personas físicas y jurídicas deben conocer, puesto que implica una obligación legal en caso de causar algún daño a una persona o a su patrimonio, ya sea por culpa o negligencia. Por esta razón, creamos una guía completa sobre todo lo que debes conocer sobre dicha responsabilidad, de manera que puedas tomar precauciones y así evitar inconvenientes como persona física o con tu empresa. ¡Comencemos!